MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Mô tả chung

• Thực hiện công tác lương – thưởng – bảo hiểm, tuyển dụng và quản trị hồ sơ nhân sự; đảm bảo vận hành nhân sự ổn định, đúng quy định và phù hợp định hướng của Công ty.
• Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
• Phối hợp công việc với các phòng/ban trong Công ty.
• Nơi làm việc: 173 Xuân Thủy, Dịch vọng Hậu, Cầu giấy, Hà Nội.

2. Nhiệm vụ chính

A. Công tác C&B (Lương – Thưởng – Bảo hiểm)

• Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng.
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
• Theo dõi, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Thực hiện thủ tục tăng/giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản…
• Theo dõi phép năm, hợp đồng lao động và các hồ sơ nhân sự liên quan.
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.

B. Công tác Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Phối hợp đánh giá ứng viên và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Theo dõi tình hình nhân sự thử việc và đánh giá sau thử việc.
• Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.

C. Công tác Hồ sơ & Quản trị nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ và chính xác.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các văn bản liên quan.
• Cập nhật dữ liệu nhân sự và báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Phối hợp xây dựng và cải tiến quy trình, biểu mẫu nhân sự.

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc C&B.
• Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng, tiền lương, BHXH và pháp luật lao động.
• Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.

4. Thu nhập: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ theo năng lực và chính sách Công ty.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ, PHÚC LỢI

– Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (sáng thứ 7 làm việc online linh hoạt tại nhà)

– Du lịch, teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kì
– Quà sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ… theo chính sách công ty
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
– 12 ngày phép có lương/ 1 năm, nghỉ các ngày lễ Tết theo quy định nhà nước
– Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo dự án và hiệu quả công việc
– Được đào tạo nghiệp vụ bài bản trong quá trình làm việc
– Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, đồng đội hỗ trợ hết mình

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty Cổ phần Thiên Minh Solasta là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và phát triển bất động sản, định hướng xây dựng các dự án được đầu tư bài bản, chú trọng giá trị sử dụng lâu dài và phát triển bền vững. Hiện nay, Công ty đang triển khai và phát triển các dự án tại nhiều địa phương trên cả nước như Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đồng Tháp…, từng bước khẳng định năng lực triển khai và tầm nhìn dài hạn trên thị trường bất động sản Việt Nam.

Được thành lập từ năm 2014, tiền thân là Công ty Cổ phần Xây dựng VPCONS, Thiên Minh Solasta sở hữu nền tảng vững chắc trong lĩnh vực xây dựng công trình, đặc biệt là các dự án hạ tầng và công trình dân dụng. Nền tảng này giúp Công ty chủ động trong quản lý chất lượng, tiến độ và hiệu quả vận hành khi phát triển các dự án bất động sản.

Song song với chiến lược phát triển dự án, Thiên Minh Solasta chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu năng lực và tinh thần trách nhiệm. Công ty tạo dựng môi trường làm việc minh bạch, có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, chế độ đãi ngộ phù hợp và cơ hội phát triển lâu dài, coi con người là yếu tố cốt lõi để kiến tạo những giá trị bền vững cho khách hàng, đối tác và xã hội.